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电气部门经理
杭州市
2024-06-28


Seniority level职位级别 中高级
Industry公司行业 半导体
Employment type职位性质 全职
Function工作职能
Number招聘人数 1
Responsibilities(职位描述)

1.电气设计:
负责带领团队完成芯片分选设备的电气系统的设计和优化,确保电气设备的设计符合相关的标准和规范,满足客户的需求。
与客户进行电气系统需求沟通,参与电气系统方案设计,确保电气系统方案符合客户的需求。
负责电气设计方案的评审和审核,确保电气设备的设计符合公司的标准和要求。
2.技术攻关:
负责芯片分选设备电气系统的技术攻关,解决电气设备在生产和维护过程中遇到的技术难题。
负责对电气设备的关键部件进行技术研究和改进,提高电气设备的性能和可靠性。
与其他部门协作,解决电气系统生产和维护过程中出现的问题,确保电气系统的稳定运行。
3.技术规划:
负责电气技术的发展规划和技术路线的制定,确定公司的技术发展方向。
根据市场需求和公司发展战略,制定电气设备的技术规划和标准,确保电气设备的技术先进性和竞争力。
与相关部门协调,确保电气设备的技术规范符合国家和行业标准。
4.团队建设与管理:
负责电气技术团队的组建和管理,制定团队的工作计划和目标,提高团队成员的工作效率和工作质量。
负责团队成员的技术培训和指导,提高团队成员的技术水平和工作能力。
负责团队成员的绩效考核和评估,激励团队成员的工作热情和创造力。
负责团队成员的招聘、筛选和培训,确保团队成员具备足够的技能和素质。
5.流程体系建设:
负责制定电气技术相关的流程和标准,确保电气设备的生产和维护流程符合行业标准和客户要求。
推动电气设备的流程优化和改进,提高生产效率和质量,降低成本。

Requirements(任职要求)

1.硕士或重点院校本科,电气工程、自动化、电子信息、机械设计及其自动化等相关专业,硕士8年以上,本科10年以上工作经验,3年以上团队管理经验
2.了解半导体设备/自动化设备的工作原理和业务流程。
3.具备深厚的电气专业知识,熟悉多种电气规范和标准,精通电气原理图与系统设计,擅长电磁兼容性分析与处理,对步进伺服电机有深入了解并熟练应用,掌握常用的工业总线协议。
4.具备精密设备电气系统设计经验。
5.具备出色的团队管理和项目管理能力,能够有效地组织和协调团队成员。
6.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与其他部门进行有效的沟通和合作。
7.具备成本意识和效益观念,能够制定合理的降本增效策略。

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