对50W+中小企业存量和新增客户的导流、集客、转化、渠道及工具使用制定BtoB运营策略，包括：
1. 形成和调整上述各阶段的策略，包括策略拟制、工具选取、推进计划、解决方案等；
2. 督促和推进策略的实施，既关注当前成果、也关注指标变化；
3. 策略效果复盘；
4. 协同部门上级和其他部门，根据公司方向，参与BtoB运营战略战术的调整。

1. 全日制统招本科及以上学历；
2. 7年以上工作经历，工作经历应包括（1）金融、业财税、投行投资中的一种，以及（2）互联网、Saas品牌商、供应链科技平台中的一种；
3. 2年以上BtoB流量增长运营工作经验；
4. 有流量转化策略的具体工作经验，不仅采用过与费用相关的返减折扣券等策略，也实施过与费用无关的如权益类、内容类、入口类对客策略；
5. 工作勤勉、有大局观、乐群合作、不记得失。