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HR Officer
宁波市[Ningbo]
2019-02-14


Seniority level职位级别 总监/主管
Industry公司行业 石油和能源
Employment type职位性质 全职
Function工作职能 人力资源
Number招聘人数 1
Responsibilities(职位描述)

1、根据公司经营规划与年度计划,负责与各职能部门负责人沟通部门用人需求,编制年度招聘计划; 2、选择建立并维护招聘渠道,实施招聘计划,确保所招聘人员人岗匹配; 3、协助职能部门制定岗位说明书,负责公司定员管理; 4、根据集团要求,推动和完善人力资源政策制度,绩效考核制度、参与薪酬调研完善薪酬体系等; 5、日常人力资源管理

Requirements(任职要求)

全日制本科以上学历 人力资源相关工作经验2年以上,了解人力资源整体运作,熟悉招聘模块

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