一、岗位职责
1.煤炭行业政策及市场分析、解读；
2.煤炭行业矿卡产品需求分析，产品和服务方案建议；
3.煤炭行业矿卡招标类客户关系的建立和维护、大客户的开拓；
4.煤炭行业矿卡采购大单信息的获取、大项目运营，制定赢单策略和计划；
5.煤炭市场突破和开拓，渠道的布局，经销商开发等。

二、人员要求
1.候选人为资源型人才，需要熟悉煤炭行业、且有一定的影响力、人脉资源等；具备市场开拓、客户开拓的能力；
2.目标群体
Ø  矿方资深的管理人员，包括大型国企如国家能源集团、陕煤集团等负责煤炭板块业务的处长及主任、专员等（注意此类集团较大，一定要找煤炭板块的人；
Ø  煤炭设计院方面负责对接矿场的人员，如副总工、高工、市场部经理等岗位；【煤炭设计院：沈阳煤炭设计院、西安煤炭设计院、新疆煤炭设计院、内蒙古煤炭设计研（比如九院等）等分院的正副院长及正副所长（院长基本招不到，副所长或内部分管现场及商务的经理、主任可考虑）】
Ø  竞品（同力、临工）负责煤炭市场开拓的管理人员（总监级别），同力重工、临工重机、三一重工负责内蒙或新疆市场的大区经理或市场部经理；