一、概况
PMC总监
汇报：运营中心副总
下属：直接管理-中心20人（包含PC Mgr＆MC Mgr），虚线管理-其余基地的PMC Mgr 10人左右
同级：运营中心各部门负责人
招聘需要数量：1
开放原因以及历史：2023/04新增，截至目前7个月有来2人进入谈薪，1人谈薪失败，1人薪资流水提供不全，终止谈薪。
地点: 湖南省长沙市岳麓区亿达中建智慧科技中心3栋

【地点】长沙
【薪资】50W-80W（现金部分在50W左右，其余为股权和奖金）

二、【职责】
1、优化集团需求计划的逻辑模型，科学制定需求计划，并分解至各区域工厂计划端执行需求计划；
2、建立交付计划逻辑，监控工厂端执行情况，保障供给，并朝精益化推进（产能测算模型、排产逻辑、日计划执行、日计划达成率及产能达成率监控） ；
3、负责集团产能分配与调控；结合各事业部产品属性，监控各工厂产能执行情况，并分析、统筹、中央调配；
4、主导产供销协调，在职责范围内对于需求计划、交付计划、库存情况执行分析和复盘，推进各工厂端的例行产销协调沟通，周期执行差距分析并制定行动计划；
5、推进系统计划功能信息化迭代及逻辑应用模块化、标准化；
6、完善计划管理人才培养和团队建设。

三、岗位要求:
1、本科以上学历，物流、企业管理或会计类专业优先；
2、大型制造业 10 年以上计划管理经验，3 年以上主计划或集团层面 PMC 管理经验；
3、掌握系统的 PMC 管理知识及具备实际运用能力；掌握大型制造业需求计划和交付计划逻辑；对大型制造业的原料供给、设备产能、工艺流程较熟悉；
4、熟悉系统计划模型（如 SAP\ORACLE 等） ，并具备优秀的数据分析能力；
5、自驱型人格，具备一定的沟通及协调能力。

【画像】本科 80后（必要） 已在总监岗位上沉淀3年，民营制造业背景，有汽车零部件工作经验优先，TOB端（必要），有总部+多基地管理工作经验（必要），稳定性高，敢于发现问题及推动改善解决问题的性格，偏强势一点，个性开放度高，目标感强 工作经历更侧重于计划端

四、岗位USP卖点, 及面试问题
岗位卖点：湖南鲤离子动力电池负极行业龙头企业全球鲤离子动力电池负极行业第一梯队专注鲤离子电池负极材料20多年
面试问题：
1.2022年工作重点是哪些？完成情况如何？遇到哪些挑战？如何解决？
2.目前最大的持续改进的项目是哪一个？遇到哪些挑战？如何解决的？结果怎么样？对你的启示是什么？

五、岗位预算及架构、面试流程
薪资：35K±10%*12M+4.5M年终 50W-80W（现金部分在50W左右，其余为股权和奖金）
面试流程：HR-副总-总经理，前三轮都是线上，口头offer后邀请现场参观（报销差旅）