1、 组建并管理基金募集团队，以基金募集为主，当地资产挖掘为辅；
2、 高净值个人客户的开发、拓展和维护，发掘客户需求，为客户提供专业服务，实现投资增值；
3、 持续优化团队结构，对团队成员进行业务指导，实现组织规模的持续增长和人均效能的不断提升。

任职要求：
1、 全日制本科及以上学历，金融、经济、营销、管理等专业优先，持有CFP、AFP等证书者优先；
2、 股份制商业银行零售/个金从业8年及以上工作经验，其中有管理经验3年及以上，有私人银行领域从业经验优先；
3、 过往有优秀的业绩表现，在客户资源储备、客户开发方面有成熟的经验；
4、 诚实正直、善于沟通，具备较强的学习能力、创新精神、勇于承担压力。

1. 目标候选人为银行支行零售分管行长、零售主管，私人银行客户经理、资深的贵宾理财经理等；
2. 各地私人银行中心老总，或分行零售分管，能同时筹备2个以上分公司的人选，可谈区域总（集团副总裁级别）；
3. 岗位空缺较多，可长期重点关注，二线以上城市团队合适的情况下，都可以新建分公司。