岗位职责：
1、负责本省区域内兔喜末端门店(柜)的拓展建设。
2、负责本省区域内兔喜末端门店的网络运营，含标准化建设、负责当地市场发展趋势分析，深入了解本省客户情况，分析客户需求和竞争对手；
3、负责本省区内兔喜的生态运营，公共事务、市场品牌、异业合作等。
4、 健全全省公司管理制度和流程体系，并监督检查各项管理制度和流程的执行；
5、负责建设管理团队，选拔和培训、激励中层管理人员，营造良好的企业文化氛围，加强员工队伍建设，树立企业形象。
6、负责沟通协调省区所在其它业态的工作，对总部的相关政策及时落地及反馈；

任职要求：
1、大专及以上学历，6年以上工作经验及3年管理经验。
2、区域业务的规划能力；对末端网络、或社区商业前端有一定的经验和能力。消费品、互联网、连锁品牌经验优先。
3、成熟的团队管理能力和经验。
4、渠道管理经验和能力，对渠道伙伴的选取、赋能、驱动、汰换等机制，驱动渠道确保按阶段拿到结果。
5、有较强的组织、协调、沟通能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
6、有强目标意识和结果导向。
7、熟练使用各类办公软件。

岗位职责：
1、负责本省区域内兔喜末端门店(柜)的拓展建设。
2、负责本省区域内兔喜末端门店的网络运营，含标准化建设、负责当地市场发展趋势分析，深入了解本省客户情况，分析客户需求和竞争对手；
3、负责本省区内兔喜的生态运营，公共事务、市场品牌、异业合作等。
4、 健全全省公司管理制度和流程体系，并监督检查各项管理制度和流程的执行；
5、负责建设管理团队，选拔和培训、激励中层管理人员，营造良好的企业文化氛围，加强员工队伍建设，树立企业形象。
6、负责沟通协调省区所在其它业态的工作，对总部的相关政策及时落地及反馈；

任职要求：
1、大专及以上学历，6年以上工作经验及3年管理经验。
2、区域业务的规划能力；对末端网络、或社区商业前端有一定的经验和能力。消费品、互联网、连锁品牌经验优先。
3、成熟的团队管理能力和经验。
4、渠道管理经验和能力，对渠道伙伴的选取、赋能、驱动、汰换等机制，驱动渠道确保按阶段拿到结果。
5、有较强的组织、协调、沟通能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
6、有强目标意识和结果导向。
7、熟练使用各类办公软件。