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人才发展经理
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宁波市 |
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2024-04-25 |
| Seniority level职位级别 | 中高级 |
| Industry公司行业 | 进出口 |
| Employment type职位性质 | 全职 |
| Function工作职能 | |
| Number招聘人数 | 1 |
Responsibilities(职位描述)
1.负责领导力项目设计及整体运营；
2.负责人才梯队建设相关工作的协助与跟进，如能力建模；
3.负责业务团队问题诊断、干预、复盘，助力打造高绩效团队打造。
Requirements(任职要求)
1.本科及以上学历，管理学相关专业；
2.大型集团企业5年及以上培训相关工作经验。
3.具备独立开展领导力项目的经验（偏项目设计）；
4.精通引导、共创技术，能独立主导业务复盘、共创会。