1.负责产品市场调研工作，结合业务策略及产品定位进行可行性分析，制定产品规划专项方案；
2.负责评估、管理供应商，开发、整合供应商，建立稳定的采购渠道；
3.负责团队人员选拔、引进、培养等人才梯队建设相关工作。

1.具备5年以上采购/产品开发工作经验，同时具备3年左右产品经验，善于总结产品开发方法论和梳理流程；
2.具备厨具/箱包/户外/健身/及其他杂货或专业产品的开发经验；
3.具备一定的优质工厂资源，善于维护及开发工厂；
4.具备一定团队管理经验，如工作、资源分配，人员甄别与培养；
5.全日制大专以上学历