职位描述:
1、统筹集团企业文化建设工作与管理，能够基于公司战略规划搭建企业文化体系，并持续优化与迭代；
2、能够输出文化理念并在组织中落地，搭建文化场景，包括文化内涵阐释、传播及落地项目设计，支撑大型企业文化活动开展；
3、围绕集团文化目标，能够结合公司各产业形态输出相对应的文化方案，实现文化共创、共建；
4、负责集团战略决策及政策的落地宣贯及执行；
5、建立与完善文化宣传渠道与形式，激励营造积极向上的氛围，能够用文化感染人、启迪人；

职位要求:
1、本科及以上学历，新闻学、汉语言文学、广告学、管理学等相关专业优先；，
2、5年以上总部同岗位企业文化管理经验，从0到1搭建完整企业文化体系成功经验优先；
3、有大型上市公司、大型企业或集团企业文化工作经历者优先，具备丰富的企业文化策划经验，对企业文化活动有深入的见解和创新性思维；
4、具有良好的组织协调能力、沟通表达能力和组织管理能力，善于处理复杂的人际关系，能够独立承担工作压力；
5、有较强的执行力，优秀的领导力，能够带领团队共同完成目标。