1、负责根据公司年度战略规划制定本部门的工作计划与总结；
2、负责根据公司定岗定编，组织落实本公司/本部门各项编制；
3、负责本部门培训计划并监督落实，负责下级的培训带教工作、负责本部门绩效管理工作，定期进行直接下级的绩效考核及绩效面谈工作；有计划及记录；
4、负责监督市场产品品质完善，对重点品质实时管控，负责对客户需求的服务支持快速反应；
5、负责日常工作及其他临时工作。

任职要求：
1、30-45岁 大专及以上学历 缝纫机或机械相关专业优先；
2、5年以上本行业技术工作经验，3年以上管理20人以上团队的工作经验；
3、熟悉掌握行业机电产品的技术知识，熟悉掌握营销管理的流程，了解账款管理流程；
4、具有管理的基本知识；
5、良好的沟通协调能力；具有销售应收款的统筹与账款管控能力；
6、能适应长期出差。