职位详情
岗位描述
1、快速学习和熟悉各业务流程，从组织架构&业务效率效果的角度，结合公司运营实际，深入理解当前流程设计的原则和实践，并输出意见和建议;
2、制定流程梳理计划，协助各业务线/部门开展流程梳理;
3、与公司各业务部门沟通合作，负责流程优化需求收集，协助实施部门流程、系统、岗位职责和相关产品的持续迭代改进;
4、负责流程执行监控，对流程执行效果进行定期分析与评价，输出评价报告:
5、负责流程优化知识。方法的推广和培训;
6、通过对流程数据的挖掘，以及对核心业务系统内置流程、系统之间功能和数据协同的分析，来识别企业运营中的风险。
岗位要求
1、四大流程优化Process Improvement/内控咨询/ERP系统优化及实施，外企或大型企业及上市公司流程梳理及优化从业背景;
2、具有7年以上风险管理，流程优化、数据分析以及相关项目管理、落地实施经验等，风险管理方面具备专家能力;
3、工作认真负责、有良好的和业务部门沟通的能力，能协助推进跨团队项目的执行落地;
4、具有良好的逻辑思维、学习能力、商业判断和全局观、能够适应快速变

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岗位描述
1、快速学习和熟悉各业务流程，从组织架构&业务效率效果的角度，结合公司运营实际，深入理解当前流程设计的原则和实践，并输出意见和建议;
2、制定流程梳理计划，协助各业务线/部门开展流程梳理;
3、与公司各业务部门沟通合作，负责流程优化需求收集，协助实施部门流程、系统、岗位职责和相关产品的持续迭代改进;
4、负责流程执行监控，对流程执行效果进行定期分析与评价，输出评价报告:
5、负责流程优化知识。方法的推广和培训;
6、通过对流程数据的挖掘，以及对核心业务系统内置流程、系统之间功能和数据协同的分析，来识别企业运营中的风险。
岗位要求
1、四大流程优化Process Improvement/内控咨询/ERP系统优化及实施，外企或大型企业及上市公司流程梳理及优化从业背景;
2、具有7年以上风险管理，流程优化、数据分析以及相关项目管理、落地实施经验等，风险管理方面具备专家能力;
3、工作认真负责、有良好的和业务部门沟通的能力，能协助推进跨团队项目的执行落地;
4、具有良好的逻辑思维、学习能力、商业判断和全局观、能够适应快速变