岗位职责：
1.参与制定各个区域的销售战略、销售计划和进行销售预测；进行汽车行业客户开发，包括车厂和非竞争关系的Tier1；
2. 收集各种市场及客户信息，并及时反馈给上级与其他有关部门，包括但不限于组织架构图、客户联系方式、个人资料、项目需求、客户产品规划、ESOW或SOR等；
3.组织与管理区域销售团队，完成企业产品销售目标，并控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；
4.招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标；
5.参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展；
6.协助项目跟进和项目管理，确保项目的签约及交付；
7.客户合同条款的讨论及修改，招投标文件的准备，签约后的货款回款追讨等；
8.处理好客户抱怨，预防客户投诉，解决客户问题;
9.发展合作伙伴关系。

任职要求：
1.本科及以上学历，5年以上销售管理岗位经验；有较好的车企客户关系和人脉资源；
2.有汽车行业销售、从零到一独立开拓客户、项目跟进经验；
3.为人正直，有良好的团队协作、沟通协调及谈判能力；
4.团队管理能力。