高级招聘经理
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上海市 |
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2024-04-25 |
Seniority level职位级别 | 中高级 |
Industry公司行业 | 整车^ |
Employment type职位性质 | 全职 |
Function工作职能 | |
Number招聘人数 | 1 |
Responsibilities(职位描述)
岗位职责:
1.负责制定招聘政策,并确保招聘政策落地执行;
2.负责相关人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道,为公司人才策略提出合理建议;
3.负责相关部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试甄选和录用等;
4.参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目;
5.以招聘为切入口,参与其他HR模块变革项目。
Requirements(任职要求)
职位要求:
1.本科及以上学历,10年以上猎头或企业人力资源招聘相关工作经验;
2.全面组织实施过社会招聘各项工作,并在某一招聘模块非常精通;
3.掌握常用的面试方法和人力资源相关知识,熟悉国家和地方的相关劳动法律法规;
4.良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识;
5.具有丰富的区域端零售行业经验者优先,具有RPO项目经验者优先。