工作职责：
1、负责制定公司软件研发技术方向、战略和计划，确保数智化产品的高质量、高效开发和交付。
2、领导并管理软件开发团队，确保数智化产品的高质量开发和交付。
3、设计和实施软件开发流程和标准，制定开发规范，完善技术平台，总结技术最佳实践，确保团队遵循最佳实践。
4、负责核心技术问题的攻关和系统优化，协助解决项目开发过程中的技术难题。
5、负责开发人员的技术能力提升和评估，定期开展技术分享，与合作伙伴进行技术交流。
6、主导新技术的预研、验证和落地推广工作。
7、深入了解行业趋势和发展，为公司提供有关技术创新和市场竞争力的建议。

任职要求：
1、本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业，
2、至少10年软件开发经验，包括至少5年以上世界五百强企业数智化产品开发团队的管理经验。
3、熟悉主流编程语言（如Java、C++、Python等）和软件开发框架（如Spring、React等）；熟悉软件开发流程和敏捷方法（如Scrum、Kanban等）。
4、具有从0到1打造技术平台的经验，能够领导团队进行创新性项目的实施。
5、优秀的团队管理和领导能力，具备良好的沟通和协调技巧，较强的分析和解决问题的能力，良好的组织和时间管理技巧，良好的书面和口头英语沟通能力。