销售店长-成都/重庆/广州/上海
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重庆市 |
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2024-05-06 |
Seniority level职位级别 | 中高级 |
Industry公司行业 | 整车^ |
Employment type职位性质 | 全职 |
Function工作职能 | |
Number招聘人数 | 1 |
Responsibilities(职位描述)
岗位职责:
1.团队管理:管控/辅导团队成员,开展销售工作,通过绩效管理,赋能培训,会议汇报等方式营造积极向上的工作氛围,提升团队士气;
2.销售达成:负责门店的整体销售任务,根据销售策略和整体目标,通过目标分解,流程管控,团队激励等方法确保销售达成;
3.运营管理:负责门店销售运营工作,包含车辆展示,人员管理,销售流程管控等;
4.跨部门合作:支持公司新店初期运营,确保公司文化和价值观在新团队的传承。
任职要求:
1.本科及以上学历,5年以上零售行业销售经验,2年以上销售管理经验(新能源汽车行业优先);
2.对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力;
3.良好的团队管理,人员管理能力;
4.良好的沟通协调能力,自我管理及自我学习能力;
5.抗压能力强,能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作,达到公司业绩指标。
Requirements(任职要求)
岗位职责:
1.团队管理:管控/辅导团队成员,开展销售工作,通过绩效管理,赋能培训,会议汇报等方式营造积极向上的工作氛围,提升团队士气;
2.销售达成:负责门店的整体销售任务,根据销售策略和整体目标,通过目标分解,流程管控,团队激励等方法确保销售达成;
3.运营管理:负责门店销售运营工作,包含车辆展示,人员管理,销售流程管控等;
4.跨部门合作:支持公司新店初期运营,确保公司文化和价值观在新团队的传承。
任职要求:
1.本科及以上学历,5年以上零售行业销售经验,2年以上销售管理经验(新能源汽车行业优先);
2.对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力;
3.良好的团队管理,人员管理能力;
4.良好的沟通协调能力,自我管理及自我学习能力;
5.抗压能力强,能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作,达到公司业绩指标。