主要职责:
参与公司发展战略规划，负责公司的技术发展规划，为公司的业务发展提供全面的技术保障；
负责规划公司产品的技术架构，从临床需求、产品规划、技术研发、临床实验、产品验证等各环节的管控，把握整体进度，控制项目风险，确保带领团队完成公司制定的目标；
负责建设和发展技术研发团队，制定和完善研发部门的各项管理制度和流程，负责指导、组织研究工序流程，优化设计，形成SOP；
负责公司重难点技术攻关，形成行业技术壁垒；
上级交待的其他事项。

任职要求：

教育背景:
计算机，软件工程，电子工程，自动化，人工智能或其它相关专业全日制硕士以上学历，博士优先。

10年以上医疗行业从业经验，至少5年以上同岗位管理岗位经验；
• 具有前瞻性、国际性视野，有良好的职业道德；
• 优秀的领导力、逻辑思维能力，有很强的开拓精神和挑战欲望。
• 对行业技术演变敏感，熟悉行业产品现状和演进节奏，有全面和独特的判断。

技能要求:

 团队规划与管理经验及能力
 招募，培养，留任和激励团队成员的能力
 理解手术机器人系统原理和系统设计思路的能力
 熟悉研发技术的管理方法和管理工具
 理解并能实施二类/三类医疗风险评估和风险控制流程及方法
 英文读写能力


以下能力视为任职优势:
• 有带领团队完成骨科手术机器人项目注册成功经验。
• 英文听说能力