1、系统解决在售产品内饰异响问题，制定解决方案及评价机制;
2、系统策划新产品内饰异响解决方案，保证新产品内饰无异响问题出现，同时实现成本最低、质量最好;
3、负责内饰新材料引入，确保内饰用材料领先行业一代。
4、负责内饰人员专业能力提升，制定人员培养方案，确保内饰团队人员的技术能力有效提升，有效支撑产品竞争力需要

1、精通内饰专业的知识与技能，5年以上汽车研发工作经历，系
统解决过2款以上车内饰异响问题:
2、有较强的材料应用背景，熟悉汽车各种材料原材料性能、成
型工艺、不同材料应用现状及问题:
3、具备卓越的研究分析能力，能够根据内饰异响问题，系统分
析异响产生机理，制定内饰异响系统解决方案及评价体系;
4、具备较强的沟通协调能力，能够与技术、工艺、生产等相关
部门充分沟通，共识方案。