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招聘经理
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湖州市 |
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2024-04-15 |
| Seniority level职位级别 | 中高级 |
| Industry公司行业 | |
| Employment type职位性质 | 全职 |
| Function工作职能 | |
| Number招聘人数 | 1 |
Responsibilities(职位描述)
1 需求管理
管理定岗定编定员，组织实施招聘需求调查，制定招聘计划，
确保招聘计划按期进行。
及时性、达成率
2 渠道管理
维护和拓展招聘渠道，包括网路、猎头、劳务等，进行渠道有
消息和性价比评价，确保渠道有消性。
渠道维护及时性
3 招聘实施
组织实施招聘全流程工作，包括简历搜集、电话评估、初始复
试，背景调查、入职 offer 等全流程，确保招聘达成率。
招聘达成率
4 入职管理
开展新员工入职面谈、跟踪访谈、转正座谈等工作，确保员工
按期转正。
试用期保留率
5 其他工作 完成上级交办的其他工作任务。 工作完成率
Requirements(任职要求)
性别：不限
年龄：25-40 周岁
学历：全日制大专以上
专业：不限
经验：5 年以上招聘经验