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HRBP-东区/西区
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上海市 |
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2024-04-15 |
| Seniority level职位级别 | 中高级 |
| Industry公司行业 | 可再生能源 |
| Employment type职位性质 | 全职 |
| Function工作职能 | |
| Number招聘人数 | 1 |
Responsibilities(职位描述)
1、根据BU业务发展战略和对组织的诊断，制定人力资源规划，为业务战略实施提供支持。
2、负责区域内各工厂的HR事务，包括招聘、培训、人才流动率管理、人才盘点、文化落地等；
3、诊断业务人力资源需求，在组织发展、人才管理、员工关系管理、薪酬福利、招聘、培训发展、绩效管理等方面提供技术支持，形成业务导向的人力资源解决方案
4、推动组织文化和核心价值观在业务中心的传承，创建开放、透明、协作的文化氛围和畅通的沟通渠道。
Requirements(任职要求)
1、根据BU业务发展战略和对组织的诊断，制定人力资源规划，为业务战略实施提供支持。
2、负责区域内各工厂的HR事务，包括招聘、培训、人才流动率管理、人才盘点、文化落地等；
3、诊断业务人力资源需求，在组织发展、人才管理、员工关系管理、薪酬福利、招聘、培训发展、绩效管理等方面提供技术支持，形成业务导向的人力资源解决方案
4、推动组织文化和核心价值观在业务中心的传承，创建开放、透明、协作的文化氛围和畅通的沟通渠道。