岗位职责：
1.完成运营月、季、年目标并计划运营发展目标；
2.规划辖区高标准的QSC呈现，管理及指挥辖区督导完成区域运营工作；
3.了解区域市场，制定单区域有效的运营方针，实时保持对市场的敏锐，根据变化做出运营调整；
4.每月、每季运营内部优化，让制度筛选优秀人员；
5.保证区域人员到位，建设团队梯度。

任职要求：
1、具有2年以上的区经理工作经验；
2、知名连锁餐饮品牌，管店数在40家以上，有西快、水系经验优先
3、与餐饮相关的互联网行业背景的，管理城市或区域的运营管理人员
4、软性能力：具备较强的统筹协调能力、抗压力、团队管理、具备较强的系统思维和创新思维、学习能力、接受出差