职责1：组织国际属地化计划业务流程设计，搭建从客户需求计划到供应商生产计划、备货计划、拉料计划的管理规则,明确各计划之间的输入输出关系及衔接逻辑，组织完善，提升计划业务人员专业知识、技能提升
职责2：组织年度目标管理，承接战略，月度对标，审视风险，组织计划决策与执行纠偏；
职责3：对计划全过程管理，整合并应用内外部资源，推动公司交付业务的顺利运行与开拓，满足客户需求，提高运营效率，降低执行成本。
职责4：计划数据标准和报表、数字化系统等相关体系优化，通过业务报表及分析提供业务决策依据
职责5：负责收入指标、综合计划准确率、库存周转率、交付周期、单千瓦长途运费等指标考核

任职要求：
1.熟悉计划业务和财务管理知识，熟悉组织运作流程，了解计划的整体结构与运作，掌握办公系统软件和统计分析软件应用；
2.产品基本知识：了解属地化市场情况及各部件的主要功能；
3.计划基本原理：计划的层级，需求计划管理，产品切换，MPS，S&OP, MRP，库存计划，备件计划，技改等基本原理；
4.BOM基础知识：产品结构、编码规则的知识；
5.管理基础知识：管理职能、时间管理、矩阵管理等，公司的管理逻辑，IPD、LTC、ISC的管理方法；
6.组织运作流程：了解计划的整体结构与运作,理解上下游接口组织流程；