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区域销售运营经理
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上海市 |
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2024-04-22 |
| Seniority level职位级别 | 中高级 |
| Industry公司行业 | 整车^ |
| Employment type职位性质 | 全职 |
| Function工作职能 | |
| Number招聘人数 | 1 |
Responsibilities(职位描述)
岗位职责：
1、为销售管理团队提供详细精确的每周、每月、每季度的报告来支持业务目标；
2、在相关报告、客户关系管理系统、销售运营流程等方面，给现场销售组织团队提供支持；
3、和每个层级的销售管理团队交流调研结果，并确保及时递交准确可靠的标准报告；
4、根据销售团队的需求，完成临时报告请求；
5、开发高效的销售工具，整合运营流程；
6、为了完善新品推出的流程，提供IT销售工具的培训；
7、简明，清晰的与区域销售经理沟通，评估销售可提升的潜力；
8、创建和维护用于销售组织管理的详细Excel模型；
9、其他职责：根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作；
岗位要求：
1、3-5年数据分析工作经验，本科及以上学历；
2、对数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力，能独立解决跨部门和跨组织的问题；
3、有较强的抗压力，能在快节奏、充满活力、结果导向的环境中工作。
Requirements(任职要求)
岗位职责：
1、为销售管理团队提供详细精确的每周、每月、每季度的报告来支持业务目标；
2、在相关报告、客户关系管理系统、销售运营流程等方面，给现场销售组织团队提供支持；
3、和每个层级的销售管理团队交流调研结果，并确保及时递交准确可靠的标准报告；
4、根据销售团队的需求，完成临时报告请求；
5、开发高效的销售工具，整合运营流程；
6、为了完善新品推出的流程，提供IT销售工具的培训；
7、简明，清晰的与区域销售经理沟通，评估销售可提升的潜力；
8、创建和维护用于销售组织管理的详细Excel模型；
9、其他职责：根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作；
岗位要求：
1、3-5年数据分析工作经验，本科及以上学历；
2、对数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力，能独立解决跨部门和跨组织的问题；
3、有较强的抗压力，能在快节奏、充满活力、结果导向的环境中工作。