职位描述
1、负责办公平台的需求分析、总体架构设计、技术攻关、核心功能开发和代码评审等工作；
2、负责技术团队管理工作，实现系统架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务；
3、组织对重大技术问题进行研发攻关，负责技术项目的决策、指导、审核、质量评估；
4、结合业务发展需求落实技术进步与迭代策略，制定技术解决方案与执行路径；负责业务逻辑到技术逻辑的概括，实现产品的技术架构；
5、制定并持续优化技术研发工作流程和规范，负责风险管理规划和安全控制，从技术层面提高用户体验并对系统安全性、稳定性负责；
6、技术研发与技术管理思维双驱动，履行技术、团队研发人员管理职责，提升技术团队研发效能

职位要求
1、熟悉IT行业主流技术发展趋势； 熟悉云原生、微服务、领域驱动设计等架构设计方法，并有实际项目实践经验；
2、负责且参与过中大型产品或项目的技术方案制定及相关产品上线经验；
3、精通高可用、高负载、高并发的平台架构设计、系统分析、系统实现、性能优化；
4、较强的系统设计和实现能力，拥有优秀的需求把握与分析能力，具备技术文档撰写和审查能力；较强的领导能力，较强的判断、决策、计划与执行能力;
5、出色的团队配合能力，协同团队进行中大型项目技术方案指定及迭代；
6、具备良好的沟通表达和组织协调能力，积极主动地发现问题、解决问题的意识与能力；
7、有低代码研发相关知识的积累；
8、具有强烈的责任心和上进心，良好的团队合作精神，积极主动，能承受较大的工作压力；
9、研究生及以上学历，10年以上软件研发工作经验，5年以上技术团队管理经验；
10、熟悉飞书、金蝶、致远、钉钉、企业微信等办公产品优先；
11、有大型央企、国企工作经历优先。