岗位要求：
1、精通房地产开发业务流程及销售全案操作程序，有三个知名项目全盘推广经历，对房地产市场发展趋势有独到的见解和锐敏的市场洞察力；
2、协助制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度； 分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
4、建立行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
5、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
6、开展销售团队建设，建立、补充、发展、培养销售队伍；
7、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域；
8、有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高。
任职资格：
1、本科以上学历，市场营销、房地产类专业，5年以上房地产营销管理工作经验；
2、对京津冀区域市场较为了解；
3、85后优先考虑；
4、要求女士，形象佳。

岗位要求：
1、精通房地产开发业务流程及销售全案操作程序，有三个知名项目全盘推广经历，对房地产市场发展趋势有独到的见解和锐敏的市场洞察力；
2、协助制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度； 分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
4、建立行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
5、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
6、开展销售团队建设，建立、补充、发展、培养销售队伍；
7、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域；
8、有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高。
任职资格：
1、本科以上学历，市场营销、房地产类专业，5年以上房地产营销管理工作经验；
2、对京津冀区域市场较为了解；
3、85后优先考虑；
4、要求女士，形象佳。