汇报对象：总裁
下属部门及人数：2人
薪资水平：40-60万
主要职责：
1、控制和预防公司运营过程中可能出现的法律风险并提出防范建议，为公司各部门的正常运营提供有效的法律保障；
2、建立健全公司法律风险防范机制；
3、建立健全公司法务方面的规章制度和工作流程，并监督实施；
4、负责公司各类相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动；
5、协助做好公司商业秘密、专利等知识产权保护工作。

1、重点本科及以上学历，法学专业毕业；
2、具有8年以上法律相关经历；通过国家司法考试，具备律师执业资格，具有多年独立办案经验；
3、熟悉经济法、公司法、知识产权法、合同法、劳动法等相关法律法规，熟悉南京的司法环境优先。