工作职责
1、健全纪检监察制度体系，落实巡视巡察工作任务；
2、全面贯彻执行从严治党要求，落实上级重大决策部署，建立公司廉政建设责任制，开展下属企业党风廉政建设年度考核工作；
3、对违规违纪案件调查处置，受理来信来访检举控告；
4、全程监督选人用人程序，对违规失责行为进行责任追究；
5、公司交办的其他事项。
任职资格
1、本科以上学历，专业不限，纪检监察和法律专业优先；中共党员；具有中级以上职称，审计、经济、法律、政工类优先；年龄不超过45周岁，条件特别优秀的可以适当放宽。
2、10年以上纪检监察工作经验，5年以上大型国有企业或集团化企业同岗位团队管理经验；
3、熟悉党内法规纪律和国家法律制度，掌握经济、民事、刑事、行政、审计等法律基本知识；掌握违纪案件办理、信访举报处理、违规责任追究、选人用人监督等专业知识和业务流程，能够建立完整的纪检监察管理体系；
4、具有较高的政策水平和较强的工作原则，较好的协调沟通和较强的文字写作能力。

工作职责
1、健全纪检监察制度体系，落实巡视巡察工作任务；
2、全面贯彻执行从严治党要求，落实上级重大决策部署，建立公司廉政建设责任制，开展下属企业党风廉政建设年度考核工作；
3、对违规违纪案件调查处置，受理来信来访检举控告；
4、全程监督选人用人程序，对违规失责行为进行责任追究；
5、公司交办的其他事项。
任职资格
1、本科以上学历，专业不限，纪检监察和法律专业优先；中共党员；具有中级以上职称，审计、经济、法律、政工类优先；年龄不超过45周岁，条件特别优秀的可以适当放宽。
2、10年以上纪检监察工作经验，5年以上大型国有企业或集团化企业同岗位团队管理经验；
3、熟悉党内法规纪律和国家法律制度，掌握经济、民事、刑事、行政、审计等法律基本知识；掌握违纪案件办理、信访举报处理、违规责任追究、选人用人监督等专业知识和业务流程，能够建立完整的纪检监察管理体系；
4、具有较高的政策水平和较强的工作原则，较好的协调沟通和较强的文字写作能力。