岗位职责:1.根据公司下发的公司的月度工作计划目标， 第一时间分解到各店个人，监督并执行目标;2.执行公司的销售政策、顾客管理政策，发展和经营VIP顾客，并及时反馈顾客建议和市场信息;3.负责产品的调拨管理库存管理和门店的财务管理，保证帐实、帐帐相符及当日现金与日销相符;4。负责公司文件、通知、制度的传达、落实，防止资料和信息外流，按要求填写相关报表等资料;5.负责门店人员管理，指导、检查店内人员的工作，及时与下发保持沟通，以保证店内团结的氛围，增强团队凝聚力。

任职要求:1.高中以上学历，具有零售连锁门店管理经验或茶学专业大专及以上学历者优先;2.六大茶类茶叶知识、具有熟练的茶叶冲泡技能，熟悉茶叶鉴别、茶具等知识;3.具备良好的沟通能力、逻辑思维能力、团队组建管理能力;4.具有良好的服务意