一、岗位职责

1、通过跟进超市线上、线下各品类经营业绩指标，及时发现及解决经营中存在的问题；落实开展各项营销活动，完成超市经营指标。

2、执行商品陈列标准、库存与损耗优化等管理措施，提高各品类商品的盈利能力。

3、按照运营标准做好营业现场管理工作，执行事业部下发的商品质量、价格管理要求，营造良好的营业秩序。

4、定期开展市场调研工作，及时了解竞争对手经营信息，并协调采购、营销资源进行有效应对。

5、组织超市商圈拓展及团购拓展工作，按大客户等级做好日常维护工作；有效提升超市在商圈内的影响力及团购业务量。

6、制定员工培训计划，带领管理员对员工进行帮带、指导，提高员工业务能力。

二、任职资格

1、教育背景：工商管理或市场营销相关专业，大专（含）以上学历；

2、任职能力要求：

（1）了解超市业务流转环节，具有相应的商品知识和财务知识；

（2）具备市场敏感度；

（3）熟悉超市卖场管理工作；

（4）能根据掌握的数据和信息作出分析，制定有效的策略；

（5）良好的语言表达与人际沟通能力，团队建设能力与独立解决问题的能力；

（6）具备危机处理的相关经验和实践能力；