职位描述
1、负责面向客户的数字化转型整体规划布局，实现业务转型、创新和增长，并能够领导专业人才和应用人才推进企业的数字化转型；
2、负责数字化转型、数字化经营管理平台等信息化实施项目，包括项目启动、方案设计、系统实现、能力培养等，打造符合公司数字化转型需求与行业发展趋势的先进案例与团队；
3、负责财务软件产品的整体架构规划，包括应用架构、技术架构、物理架构和数据架构等；
4、负责指导工程师进行技术验证与实现，核心技术问题的攻关，解决产品开发过程中的技术难题；
5、负责项目对外技术沟通，具有较强的沟通、表达和文档撰写能力；
6、根据财务产品特点，调研和把握当前国内信创体系的最新技术，将其中的先进技术引入到财务软件中，改善产品，提升竞争力。

职位要求
1、年龄40周岁以下，博士学历优先，8年以上财务数字化转型咨询经验，
2、技术能力：财务系统或平台的规划与设计、开发与建设等，熟悉企业主流各类系统的应用、实施与应用集成，包括ERP、CRM、SRM、财务管理、预算管理、资金管理、采购与库存、项目管理、销售管理等专业系统；
3、产品能力：有产品意识和用户服务意识，将技术产品服务化，用技术驱动业务需求、优化业务结构；
4、沟通协调能力：有资源整合与调配能力，有高效协同的意识，能够与专业人才针对财务数字化项目进行有效沟通和资源共享；
5、项目运作能力：有项目管理的方法和实践经验，对外部咨询市场有敏锐的观察能力和思维能力，将数字化转型成果、经验、产品等转化为项目机会；
6、经验要求：具有3个以上千万级数字化转型/业财一体化等咨询实施项目成功经验，在各项目中承担重要角色，并取得可量化的成绩；
7、有企业数字化转型项目先进经验优先，有CPA优先。