人才发展专家
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宁波市 |
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2024-04-22 |
Seniority level职位级别 | 中高级 |
Industry公司行业 | 进出口 |
Employment type职位性质 | 全职 |
Function工作职能 | |
Number招聘人数 | 1 |
Responsibilities(职位描述)
"1.负责领导力整体项目的实施、跟进与反馈;
2.负责人才梯队建设相关工作的协助与跟进;
3.根据学员学习路径图,组织实施培训并追踪效果;
4.负责设计、开发及优化业务岗位重点课程、教学案例;
5.负责团队重大项目的支持;
6.负责业务团队问题诊断、干预、复盘,助力打造高绩效团队打造。"
Requirements(任职要求)
"1.本科及以上学历,英语6级,管理学相关专业;
2.大型集团企业5年及以上培训相关工作经验,做过项目;
3.具备独立开展领导力项目的经验(偏项目设计);
4.精通引导、共创技术,能独立主导业务复盘、共创会。"