职位描述
1. 架构设计：负责软件系统的整体架构设计，包括技术选型、系统拆分、模块划分、接口定义等，确保系统具备高可用、高并发、低耦合等特性。
2. 技术选型：根据项目需求，选择合适的技术框架、数据库、中间件等，以满足系统的性能、可扩展性和稳定性要求。
3. 系统开发指导：为开发团队提供技术指导，确保开发团队按照架构设计要求进行开发，遵循编程规范和最佳实践。
4. 代码审查：对开发团队的代码进行审查，确保代码质量符合要求，遵循设计模式和编码规范。
5. 技术难题攻关：针对项目中的技术难题，进行技术调研和实践，提出解决方案并指导实施。
6. 系统测试与优化：参与系统测试，发现并解决系统存在的问题，优化系统性能和稳定性。
7. 技术文档编写：编写系统架构设计文档、技术规范文档等，为项目的持续发展和维护提供支持。
8. 团队协作与沟通：与项目经理、产品经理、开发团队等其他团队成员保持良好沟通，确保项目顺利进行。
9. 项目管理：参与项目进度、质量、风险等方面的管理，确保项目按时、按质完成。
10. 知识分享与技能提升：分享技术经验，提升团队整体技术水平，培养后备人才。
11. 持续关注并研究业界新技术、新趋势，为项目提供技术创新支持。

职位要求
1. 教育背景：博士学历，计算机相关专业；
2. 工作经验：具备3-5年以上软件开发经验，有丰富的项目实践经历，其中至少担任过2-3个项目的技术负责人；
3. 专业技能：
- 熟悉软件开发流程、编程语言和主流开发框架；
- 熟悉数据库原理和技术，具备数据库设计和管理能力；
- 熟悉网络通信协议，具备网络编程能力；
- 熟悉云计算、大数据、人工智能等前沿技术；
- 熟悉软件架构设计原则和方法，具备扎实的系统设计能力；
- 具备良好的逻辑思维和问题分析解决能力，能够独立分析和解决技术难题；
- 熟悉软件工程理论，具备一定的项目管理经验；
4. 沟通协调能力：具备良好的团队协作和沟通能力，能够与团队成员、项目经理、产品经理等不同角色进行有效沟通；
5. 领导能力：具备一定的领导经验，能够带领团队完成项目任务；
6. 学习能力：具备较强的学习能力和适应性，能够快速掌握新技术和新理念；
7. 职业素养：具备良好的职业操守和责任心，能够承担工作压力，按时完成任务；
8. 持有相关证书：具备软件架构师、系统分析师等相关证书者优先。
9.年龄40岁以下。